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2026年10月6日

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トレンド要因

日銀で働いていた50代の女性職員が送金システムの不備を内部通報した結果庁舎への立ち入りを禁止され本採用を拒否されました。彼女は無遅刻無欠勤で注意や警告も受けていなかったにもかかわらず試用期間中に解雇されました。女性は問題を改善するために行動したにもかかわらず不当な扱いを受けたと感じ提訴を決意しました。この件は内部通報の重要性とその結果としての扱いについての議論を呼んでいます。

その他の反応や注目要因

1. 内部通報による不当な扱いが問題視されている。
2. 無遅刻無欠勤の職員が解雇される事例。
3. 国際基準に従った業務改善の重要性。
4. 送金システムの不備が国際的な基準に反している。
5. 上司の指示が改善提案を阻害している可能性。
6. 内部通報制度の運用に対する信頼性の低下。
7. 職場環境が通報者を排除する方向に向かっている。
8. 女性職員が提訴を通じて正義を求めている状況。
9. 日銀のシステム改善に対する内部からの意見が無視されている。
10. 内部通報が職員のキャリアに影響を与える恐れ。

みんなの意見や感想

FATF勧告16欠落 > 国際標準「FATF勧告16」で定められた「送金の拒否・返金・取消し」を伝える電文(電子メッセージ)が用意されておらず マネロン対策に穴があるよと植田総裁、内田・氷見野副総裁に内部通報したら試用期間中に解雇になったとのこと

内部通報というか改善提案では?それでこの扱いは酷い😅 日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴(弁護士JPニュース) news.yahoo.co.jp/articles/9d959…

返信先:@livedoornews他1人と言う事は内部通報はこっそりやらないとならないのですな。

日本銀行の「送金システム不備」を内部通報 女性職員が庁舎立ち入り禁止に #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

"日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴" - 弁護士JPニュース|独自取材による法律ニュースを毎日更新 #SmartNews l.smartnews.com/m-8CObV9le/p0e… ←日銀は愚鈍の集まり?

、、、システム不備を内部通報する人が、不当な扱いを通報しないと思うもんかね? x.com/livedoornews/s…

記事読んだけど、内部通報したから雇用を差止されたんじゃなくて、問題点を洗い出す業務なのにすぐに改善できないシステム改修を求めたのが問題だったんじゃないかな。 「予算や組織の事情を優先させろという上司に対し、(Aさんが)国際基準を守らないとおかしいと言った」って上司言ってるし。RP

📝試用期間中に内部通報したら解雇。無遅刻無欠勤で注意や警告なし - 民間金融機関で管理職を務めるなど、システム・金融分野で実績を重ねてきた - 採用時には管理職の「企画役」として迎えると説明 - 最初に受けた指示は、外部の目から見て日銀のシステムに遅れや不備がないかを点検・報告すること x.com/livedoornews/s…

返信先:@livedoornews日銀の送金システムをめぐる内部通報から、まさか本採用拒否をめぐる裁判にまで発展するとは…。 女性側は地位確認や慰謝料などを求めて提訴。 内部通報の内容そのものと、採用拒否の理由にどんな関係があったのかが大きな焦点になりそう。

業務の質を上げるために優秀な人材を登用したが、内部人材がマネジメントできないスペックだった件。 日本の内部通報制度ってのは、「正しいことをしたい人間をあぶり出して排除するための自己申告制度」だってこと。 x.com/livedoornews/s…

こういうことがあるから 内部通報したくても出来ない人がいるんだよ 世の中上辺だけのセリフばっかやもんな なんだよ誰にもバレない、聞かれないって 結局犯人探しして処分じゃん。 なんのためにあんねん x.com/livedoornews/s…

返信先:@livedoornews記事を読む限りでは、内部通報前に直近の上司に報告してたかが書いてない。

内部通報も、まだこの程度。国家情報局が出来たが、闇で消されるよ。 x.com/livedoornews/s…

返信先:@livedoornews内部通報を仕事辞める際の最後っ屁にでもしたいのかね?

返信先:@livedoornews内部通報って「問題を見つけたら声を上げていい」という安心感があってこそ機能するもの。 今回のように、通報後の扱いが争点になるケースを見ると、制度だけでなく通報者をどう守るかも重要なんだと感じる。

ニック@BERICHBLOG1 日銀がマネロンか? ライブドアニュース @livedoornews 【提訴】日銀で内部通報した女性職員が庁舎立ち入り禁止・本採用拒否に。

返信先:@livedoornews内部通報する正直な職員を排除する 日銀 腐ってやがる🤬

返信先:@livedoornews問題を見つけて内部通報した人が、その後に職場から外される形になったとしたら、内部通報制度そのものへの信頼にも関わる話だよね。 一方で現時点では双方の主張がある段階。 裁判の判断に注目したい。

日本銀行の「送金システム不備」を内部通報 女性職員が庁舎立ち入り禁止に #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

返信先:@livedoornews内部通報した後に本採用拒否、さらに庁舎への立ち入り禁止まで…という経緯には驚く。 女性側は無遅刻無欠勤で注意や警告もなかったと主張している一方、日銀側にも別の説明がある。 まずは裁判で事実関係が明らかになってほしい。

送金の不備ってヤバいよな? それなのに内部告発や内部通報に怒る奴ら全員クビになればいい。 x.com/livedoornews/s…

日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

日銀の規定では、責任者に問題を報告すること自体が内部通報にあたる←?????意味不明。 相当腐ってんなこの組織 x.com/livedoornews/s…

返信先:@livedoornewsどこもそんなもんなんだろうなと思う 不正を内部通報したら なーんも改善しない上に 私には理不尽な「わからせ」をしてきた会社があった 仕打ちが快感になってきたのか 謁見行為の度を超えた懲罰欲を逆手に取って 私は形成逆転して幕引きにしたけど 日銀の規模だとそれも難しいもんな

内部通報ではないよね。ただのシステム改善の提案。 試用・採用拒否に対してのハラスメント訴訟では? 能力と無遅刻無欠勤は関係ない。 日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴 news.livedoor.com/article/detail…

日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴(弁護士JPニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/9d959… いつまでも、隠すと大きく見えるの仕組みを理解しない

返信先:@livedoornews内部通報した者の、保護してあげないと…内部通報させない環境はダメですよ〜

どこの世界でも内部通報は嫌がられますね。不備があるから、その不備によるトラブルを未然に防ぐために通報したのに報復を受けるなんて本当におかしい。 x.com/livedoornews/s…

日銀で「送金システム不備」を見つけて内部通報した女性職員、庁舎立ち入り禁止・退行・本採用拒否される [256556981] greta.5ch.io/test/read.cgi/…

ザイム病とか 日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴(弁護士JPニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/9d959…