トレンド入り

トレンドポイント

ランク(総合)

ランク(2026年)

ランク(2026年2月)

2026年2月14日

3,642

17,186位

1,151位

530位

トレンド要因

積水ハウスが大工をたくさん正社員にすることを決めました。目指すのは10年で1000人の正社員です。今までのやり方では大工が足りなくて家を建てられないことが増えてきました。この新しい取り組みは積水ハウスの成長を助けるための大事なステップです。大工を正社員にすることでしっかりとした職場を作り働く人たちを大切にすることができるようになります。これからは他の業界でも同じような動きが見られるかもしれません。

その他の反応や注目要因

1. 大工を正社員にすることで仕事の安定性が増す。
2. 繁忙期に人手が足りない問題を解決する。
3. 大工の年収が高くなることで職業としての魅力が向上する。
4. 下請け依存から脱却し自社で人材を育成する方向へ。
5. 少子高齢化の影響で正社員が求められるようになった。
6. 人を大切にすることで長期的な労働力を確保できる。
7. 大工の仕事が他の業界にも影響を与える可能性がある。
8. 正社員化により職場環境の改善が期待される。
9. 使い捨てではなく持続可能な雇用モデルを目指す。

みんなの意見や感想

“この記事の3つのポイント” ・慣例の「下請け依存」脱却。正社員化で囲い込み ・成果給厚く年収800万超。現場で稼げる道示す ・一人親方を安く使うモデル「永続的に続かない」 積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

正社員化は良い事だと思うけど、そこでも正社員化される層はどうせ若手なので、氷河期世代は見捨てられるのだ。

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積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… 今まで人を大事にしてこなかったツケがまわったようなもんですね・・・大工さんなんか外国人労働者への依存がとても激しいですからね。人を育てるって大事。派遣や下請けで使い捨てだなんてするもんじゃない。

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… 氷河期は使い捨てても代わりがいたけど、少子高齢化と賃金上昇で採用が難しくなったから正社員で雇いますと。IT職もそうならんかなと思ったけどそこはAIですよっと。

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手:日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… お・・・

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

ついに大手で大工さんの正社員化。これから他の分野でも起きてくると思う。人が集まらないから。大事にしないといなくなる。 x.com/nikkeibusiness…

正社員化って言っても、非正規のままの女ばっかだよね…

いいですね。職人を大工を、会社で抱えて育てる。 "入社後は半年間の全寮制訓練校で、同期と寝食を共にしながら学ぶ。既に現時点の在籍者は600人に迫り、26年4月にも高卒で100人強の入社を見込む" 積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

返信先:@waiya_gozaru他1人協力工務店に下請けしてたんですよね。 本体は、営業・設計・現場監督的な管理をするって感じ。 多分大手ハウスメーカーはどこもこの形で、やってきているはず。 でも下請けがなくなってきちゃったみたいで。 大工さんを正社員化は良いですよね✨✨高待遇なはずですよ。ボーナスは昔は春・夏・冬出たし

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… こういう取り組みは大事やな

返信先:@nikkeibusiness積水ハウス、 慣例を破って大工を大量正社員化。 10年で1000人体制へ。 繁忙期に大工を確保できず 家が建てられない時代。 これは人手不足対策じゃなく、 ビジネスモデル転換。 この「賭け」、業界の試金石になる。

正社員化の謎、気になる…

“積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手” (276 users) htn.to/2Lzc65SkQD

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… ずっと思っていたことを積水ハウスがやってくれた。 建設業における技術者、職人たちの待遇改善は、巨大資本が抱え、その給与と賞与と福利厚生を直接的に与えることが必要だとずっと思っていた。

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… おん?

凄い‼️ 積水ハウス頑張れ‼️👍 #積水ハウス 積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

住友林業、米住宅大手を6500億円で買収 全米5位に:日本経済新聞 一方積水ハウスは国内の大工雇用を強化して内製率を上げる方向に。 積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… 勝算はいずこに。 nikkei.com/article/DGXZQO…

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👷‍♀️積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

返信先:@sGr2PCxP0hhZRmwp[ 拡散希望 ]q・ω・*)チラ… ✨積水ハウスさん✨ 素晴らしいですね!! ✨大工の大量正社員化✨ 日本人を育てて下さい 応援します(๑•̀ㅂ•́)و✧ pic.x.com/tLfpNB2WVp

めっちゃいいことだと思う。 積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

返信先:@nikkeibusinessこのの正社員化は、聞こえは良いが、裏を返せば、そうでもしないと誰もこの業界に来ない、という敗北宣言に等しいのですよ、これからは夢や誇りではなく安月給でも安定という餌でしか人を釣れないほど職人の魅力は地に落ちたのです、頭数は少しは増えるでしょうが、腕の良い職人は増える事はありません

積水ハウス、大工1000人正社員化の賭け 「家建たぬ」危機へ先手 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

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嬉しいニュースです🥹 🟦積水ハウスが慣例を 破り、大工の大量正社員化に踏み切った。10年で1000人体制を目指す🟦 やっと日本人を 育てようという 素晴らしい会社が 現れて嬉しく ホッとしました 目先の利益でなく 将来まで見通す 積水ハウスさん 素晴らしいですね👏 AIが進んでも x.com/nikkeibusiness…