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日産の迷走!ホンダ統合拒否で自滅への道

日産のプライドだけ高い体質が招く迷走 「子会社になるのは無理」って、お前らの立場わかってる? いや、マジで笑える話だよね。日産がホンダの子会社化を拒否したってさ。プライドが邪魔して、合理的な判断ができない典型的な日本企業の悪い例だよ。そもそ...
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通勤手当に課税?日本の労働環境はマジで終わってる

通勤手当に課税?バカすぎるだろ 働かせたいのか、辞めさせたいのかどっちなんだよ はっきり言って、こんなふざけた話が出る時点で、日本の労働環境は終わってる。通勤手当ってそもそも何のためにあるか考えたことあるのか?会社に通うために必要だから支給...
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労働時間短縮の真実:効率化の裏に潜む盲点

「労働時間短縮」の神話短縮=生産性向上?それ、ただの言い訳だよね労働時間を短くして利益が上がったから何?これさ、結局「今までの働き方がどんだけ無駄だったか」ってことを露呈してるだけでしょ。8時間働いてたのに6時間にしても回るってことは、そも...
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パワハラ認定の真相:働き方改革が抱える本質

パワハラ認定の混乱:問題はどこにある?見せかけの正義、百条委員会の愚かさ正直言って、この百条委員会のやり方には呆れるよね。業務時間外にチャットが多いからパワハラだ?これ、本気で言ってるのか?社会の仕組みを何も理解してない。公務員だって、知事...
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完全受注生産の闇を暴く:消費者心理を操るビジネスモデルの実態

完全受注生産の欺瞞:消費者の犠牲に依存するビジネスモデル「完全受注」の本質はリスクヘッジの押し付け完全受注生産って言葉、一見するとクールで合理的に聞こえるけど、その実態は単なるリスクの丸投げだよね。企業が「在庫を抱えるリスクを避けたい」とい...