通勤手当に課税？バカすぎるだろ
働かせたいのか、辞めさせたいのかどっちなんだよ
はっきり言って、こんなふざけた話が出る時点で、日本の労働環境は終わってる。通勤手当ってそもそも何のためにあるか考えたことあるのか？会社に通うために必要だから支給されるんだよ。それを課税するってどういう理屈？通勤自体が会社の利益に繋がってるのに、そのコストを個人に押し付けるとか、狂気の沙汰だろ。 しかも、遠方から通勤している人ほどダメージがデカい。都心に住めるのなんて一部の高給取りだけで、多くの人は郊外から必死に通ってるんだよ。それなのに、「お前らの通勤手当に税金かけるから、さらに負担増やすね！」って何の罰ゲームだよ。これ、ただの労働者イジメだろ。 そもそも、リモートワークが完全に定着してるならまだしも、多くの会社では「出社が当たり前」っていう化石みたいな価値観が根強く残ってる。それを変えようともせず、通勤手当を狙い撃ちして課税するなんて、労働者を締め上げる以外の目的が見当たらない。
税金の二重取りじゃねえか
もう一つ言いたいのは、これって税金の二重取りなんだよ。例えば電車やバスの定期券を買うとき、消費税を払ってるよな？ガソリン代だってめちゃくちゃ税金取られてる。なのに、通勤手当自体にも課税するって、ふざけすぎてるだろ。 国民からいかに搾り取るかしか考えてないのが今の日本の税制の本質だよな。社会保険料もどんどん上がるし、消費税は10％。そこに加えて、通勤手当まで奪おうとしてるんだから、国民のことなんて1ミリも考えてないのがよく分かる。 税金って本来、国民の生活を良くするために使われるべきものだろ？でも、こんなやり方を見てると、ただの収奪装置にしかなってない。増税すればするほど、労働者のモチベーションが下がるってことすら理解してないんだから、マジで救いようがない。
もう働くなってことか？
在宅勤務できる奴だけ得をする社会
この課税が本当に実施されたら、どうなるか想像できるか？フルリモートができる仕事をしてる奴だけが得をする社会になるんだよ。もちろん、それ自体は悪くない。リモートワークが普及すれば通勤の無駄が減って、生産性も上がるからな。でも、現実にはリモートワークなんてできない仕事のほうが圧倒的に多い。 例えば、工場や医療、飲食、物流、小売みたいに「その場にいないと成り立たない仕事」をしてる人たちはどうするんだ？リモートワークできる奴らは通勤しないから課税されない。でも、出社しなきゃいけない人たちは通勤手当に課税されて、余計な出費が増える。完全に格差社会だよな。 政府が推奨してる「働き方改革」って、単にホワイトカラーのリモートワークを推奨してるだけで、現場の労働者には何の恩恵もないんだよ。そのくせ、通勤手当には課税するって、どこまで労働者をバカにすれば気が済むんだ？
日本の労働環境をぶっ壊す最悪の一手
そもそも、日本は働くことに対する罰則が多すぎるんだよ。残業すればするほど税金と社会保険料で搾り取られるし、年収が上がれば控除が削られて手取りは増えない。そこに加えて、通勤手当まで課税しようとしてるんだから、本当に「もう働くな」って言ってるのと同じだろ。 日本の給料が上がらないのって、こういう「頑張るほど損をする」仕組みが根付いてるせいなんだよ。労働者から搾り取ることばかり考えて、企業の競争力を上げるための施策はほぼゼロ。これじゃあ、誰も働く気にならないし、優秀な人材はどんどん海外に流出するわけだ。 税金の使い方もデタラメで、社会保障は破綻寸前、無駄な行政コストは減らさず、経済対策は場当たり的。そのツケを全部国民に押し付けるのが日本のやり方なんだよ。こんな国で真面目に働くことがどれだけバカらしいか、そろそろみんな気づくべきだろ。
通勤手当に課税したら、日本経済はさらに沈む
企業も損するだけの愚策
通勤手当の課税が労働者だけの問題だと思ってる奴は大間違いだ。企業にとっても最悪の影響しかない。そもそも通勤手当は、従業員が会社に来るために必要なコストだから、企業側が負担してるんだよ。それを課税対象にしたら、企業の負担が増えるのは当然の話。 普通に考えて、企業が負担増を嫌がるのは当たり前だろ？そうなったらどうするかって？簡単だ。 1. そもそも通勤手当をカットする 2. 給与を減らして調整する 3. そもそも新規採用を抑える どの道、労働者が割を食うのは変わらない。通勤手当が税金のせいで削られたら、結果的に働く意欲を失う人が増える。そうなると企業はより安い労働力を求めて海外に流出し、日本国内の雇用はどんどん減っていく。マジで日本経済にとどめを刺すレベルの愚策だよ。
日本がますます衰退する
今の日本はすでにヤバい状況なのに、さらに労働者の負担を増やしてどうするつもりなんだ？給料は上がらず、物価だけがどんどん上昇、増税も止まらない。そこに通勤手当の課税が加われば、ますます生活が苦しくなるのは目に見えてる。 結果的にどうなるか？優秀な人材はさっさと海外に逃げる。すでに多くの企業が外国人を採用してるし、日本人の若者も「こんな国にいても未来がない」と気づき始めている。実際、シンガポールやアメリカ、ヨーロッパに移住する人は増えてるし、リモートワークの発展で「わざわざ日本にいなくても仕事ができる」時代になった。 そんな状況で「通勤手当にも税金かけます！」なんて言ったら、さらに日本脱出の流れが加速するに決まってるだろ。
通勤手当課税を本気でやるなら、対案を出せ
無駄な行政コストを削減しろ
通勤手当に課税するくらいなら、まずは無駄な行政コストを削減しろと言いたい。地方自治体や官僚組織がどれだけ税金を無駄に使ってるか考えたことあるか？未だにFAXで業務やってるようなアホみたいな役所がゴロゴロあるんだぞ。 そのくせ、無駄な会議や書類仕事ばかり増やして、「デジタル化がー」とか言ってる。本当にデジタル化を進める気があるなら、まずは無駄な中間管理職を削って、無意味な会議と紙文化を一掃しろ。それだけで税金の無駄遣いは大幅に減らせるはずだ。 でも、そんなことは絶対にやらない。なぜなら、彼らにとっては「税金を使い続けること」自体が目的だからだ。だったらまずそこを見直せって話だろ。
働き方の選択肢を増やせ
通勤手当に課税するなら、せめてリモートワークの推進を義務化しろよ。リモートできるのに「とりあえず出社しろ」っていう無意味なルールが多すぎる。そのせいで通勤というムダが発生してるんだろ？だったら、「リモート可能な業務は強制的に在宅にする」くらいの政策をやればいい。 「出社しないと業務が回らない」と言う企業もあるだろうけど、それは単なる思考停止。実際にフルリモートで問題なく運営してる企業もあるんだから、やろうと思えばできるはずだ。むしろ、リモートを導入できない企業は時代遅れの無能ってことを自覚しろ。
働くのがアホらしい社会を作るな
真面目な人間ほど損をする
日本って、真面目に働く人間ほどバカを見る仕組みになってるよな。給料が上がれば税金で搾り取られ、年金もろくにもらえず、挙げ句の果てには通勤手当まで課税される。こんな状況で「働くことに誇りを持ちましょう」とか言われても、誰が納得するんだよ。 海外では「働いたらその分だけ報われる」仕組みがちゃんとある。たとえばアメリカでは、努力してスキルを磨けばどんどん給料が上がるし、個人事業主としても自由に働ける。日本みたいに「年功序列」「無駄な労働時間」みたいなクソ文化はない。 その差がどんどん広がっているのに、日本はますます労働者を苦しめる方向に進んでる。通勤手当の課税なんて、その象徴みたいなもんだ。
結論：こんな国で頑張るのは無意味
はっきり言って、こんな国で頑張るのはマジで無意味。これからの時代は「日本にしがみつかない」という選択が重要になってくる。海外移住、リモートワーク、副業、フリーランス、いくらでもやり方はある。 これからの日本で生き残るためには、「会社に依存しない」「税金に搾取されない」仕組みを作るしかない。だからこそ、自分で稼ぐ力をつけるのが最も重要なんだよ。そうすれば、こんなクソみたいな制度に振り回されることもなくなる。 もう日本政府に期待するのはやめろ。やるべきことはただ一つ、自分の身は自分で守るしかないんだよ。
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