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2024年9月2日
6,163
6,684位
4,144位
379位
トレンド要因
解雇規制緩和が話題になっていますが、経営者が賛成する理由は理解できますが、サラリーマンが賛同するのは不思議です。無能な同僚をクビにしたいと思うかもしれませんが、自分も同じように解雇されるリスクがあります。河野太郎氏がこの政策に意欲を示していますが、アメリカやヨーロッパの例を考えると、失業者が増え、格差が広がる可能性があるため、社会福祉の問題も重要です。また、解雇規制緩和の前に賃金や雇用条件の改善が必要だとの意見もあります。全体として、解雇規制緩和には賛否が分かれ、影響を心配する声も多いです。
その他の反応や注目要因
1. 経営者が解雇しやすくなることで、企業の柔軟性が増す。
2. サラリーマンが賛同する理由が不明で、リスクを伴う可能性がある。
3. 河野太郎氏が政策推進に意欲を示している。
4. アメリカやヨーロッパでの失業者増加の事例が懸念されている。
5. 賃金や雇用条件の改善が先に必要だとの意見がある。
6. 無能な社員をクビにする一方で、自分も解雇されるリスクがある。
7. 労働生産性やパワハラ問題の悪化が心配されている。
8. 解雇規制が強い国ではなく、企業の対応次第で変わる。
9. 解雇規制緩和が進むことで、コンサル業界に影響が出る可能性がある。
みんなの意見や感想
河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 x.com/nikkeiseijibu/…
日経が会員限定記事なので読めないけど、河野太郎氏が解雇規制緩和に前向きなため批判されてるね。これは経済論的には間違った主張ではないのだが、米欧を見れば分かる通り失業者が増えて格差が拡大するから社会福祉論からすると問題が多いわけなので、そこをどうカバーするかを論じればいいのでは？
河野太郎 解雇規制緩和に意欲 また就職氷河期いじめか「就職氷河期が50代で定年前に切られるのが目に見える」 : まとめダネ！ #解雇規制緩和 matomedane.jp/page/168308 @matomedaneから
仕事ができない人プロパガンダ入れ込んでる人いるけど実際に仕事ができないではなく、やることがない、無駄な事をやる必要がないと解ってる人ばかりじゃないの。やってるフリなら誰でもできるけどやる意味の無いことをやらないから仕事ができないは違う。仕事をしてるフリは仕事じゃない。解雇規制緩和
解雇規制緩和とか雇用の流動性は、先に同一労働同一賃金とか、新卒採用の人と明らかに差のある賃金体系とか（女性の中途採用を時給労働のみにするとか、派遣ばかり採るとか）を是正してからの話。 後一番大切なのは派遣の規制強化。 今の状態では派遣会社は何もせずにボロ儲け。昔とは違う。
国民へ害になる事しか言わんな最低太郎って…マイナ保険証だけでも終ってるのに 先に自民党裏金議員を解雇しろてか逮捕だろーが↓ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本人基本ネガティブだと思うから、解雇規制緩和してもデメリットが強く出ないか心配ね。今も賃金抑えてくるのに、無駄な労働力切って賃金上げるか？雇用流動性も上澄みだけでヘドロ増えない？新規雇用増やせど管理と教育できるの？労働生産性もパワハラ気質の会社じゃ悪化しそうだし。
解雇規制緩和。この一点をもってして河野太郎はダメだ！ #解雇規制緩和
#解雇規制緩和 の大前提として、下図のようにまず日本はそこまで解雇規制の強い国ではないことは認識したほうがいい。 単に大企業側が簡単に首を切らないだけで。 一部の中小や外資では普通に首を切ります。 （この話題になると屁理屈を言ってまで解雇規制が強いと言い張る人がいますが基本無視） pic.x.com/ehufrm2kwk
解雇規制緩和でコンサルは縮小するやろうね。企業がプロジェクト毎に直接雇えるからね。
解雇規制緩和とか馬鹿だろ（笑） ただでさえ労働者へってるのに
【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制緩和しようものなら、また氷河期世代が被害を被る事になるじゃん x.com/nikkeiseijibu/…
解雇規制が厳しいと社会的弱者の採用を企業は躊躇しがちです。 解雇規制を緩和して雇用流動性を高め、イノベーションを促進してカツ！ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
２０年遅いね 解雇規制緩和を２０年前にやっていれば団塊の世代やバブル世代を退職させて就職氷河期世代が仕事を得てた が、今やれば就職氷河期世代が解雇の対象になりまた世代が叩かれる悪循環 無職独身の無敵の人や生活保護費の増加をどうするのか x.com/nikkeiseijibu/…
解雇規制が厳しいと社会的弱者の採用を企業は躊躇しがちです。 解雇規制を緩和して雇用流動性を高め、イノベーションを促進してカツ！ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制が厳しいと社会的弱者の採用を企業は躊躇しがちです。 解雇規制を緩和して雇用流動性を高め、イノベーションを促進してカツ！ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制が厳しいと社会的弱者の採用を企業は躊躇しがちです。 解雇規制を緩和して雇用流動性を高め、イノベーションを促進してカツ！ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制が厳しいと社会的弱者の採用を企業は躊躇しがちです。 解雇規制を緩和して雇用流動性を高め、イノベーションを促進してカツ！ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制が厳しいと社会的弱者の採用を企業は躊躇しがちです。 解雇規制を緩和して雇用流動性を高め、イノベーションを促進してカツ！ 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制緩和怖いけど、それがいいと思う
解雇規制緩和ってほんとにきちんと使われるならいいと思うけど 結局は立場の弱い人を切り捨てるだけのものにならないか心配ではある 変に緩和とか進んだら不当な解雇！って裁判も増えそう
現状でも無能な縁故採用が残り続け有能な若手がガンガンクビになってんじゃん。緩和しなくても現状そうなってるのに解雇規制緩和したらどうなるかお察し。小泉の時に全く同じ理由で労働者派遣法作ってどうなったか忘れたのかな？
返信先:@tabbataここに解雇規制緩和を喜んでる人ら50歳から65歳で切られるよw いまは俺は仕事ができるって思ってるかもしれないけど、50も過ぎればどうしても体力も落ちるし、考え方も硬直する。
流動性はむしろ悪くなって、採用困難な未来しかないね 河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
解雇規制緩和の内容よく知らんけども、わしがバリバリの社畜だった頃にマジで仕事が出来ずカーテンの開け閉めくらいしか出来ないおっさんがいてまさに窓際族だったんだけど、定年あと数年時に普通にクビ切られたからな。今だと不当解雇で大騒ぎだろうけど、それがやんわり合法化するって事なんかねぇ…
睾丸摘出者らしい人に公共放送で 太田「お前カタ玉だろ！」 こんな放送局とっととつぶれてしまえ‼️ #サンデージャポン #偏向報道 #モーニングショー #24時間テレビ #マスゴミ #誹謗中傷 #解雇規制緩和 #ネタニヤフ #拉致被害者全員奪還 x.com/siroiwannko1/s…
解雇規制緩和に戦々恐々してる人達いるらしいけど 俺の認識だと現行の制度だと「そんなんでもクビにされないの！？」って感じだから緩和されても真っ当な勤務態度の人は気にしなくていいと思う
解雇規制緩和？ 首長リコールの要件を緩和するってこと？
これは良いと思う 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
